Die neue Art der Transformationsbegleitung.
Wie sie in kleinen, hochwirksamen Schritten nachhaltig Ihr Unternehmen/ Ihren Bereich verändern.
Themen und Menschen schnell in Bewegung bringen.
Was wollen Sie erreichen?
Sie wollen Ihre Firma, Ihren Bereich und Ihre Menschen gut für die Zukunft aufstellen.
Ein weiter so passt aus Ihrer Sicht nicht mehr so richtig.
Es braucht Veränderung. Vermutlich stecken Sie schon mittendrin.
Die Veränderung fängt bei den Menschen an.
Bei Ihnen selber und Ihren Teams.
Brauchen Sie Unterstützung?
Mein Angebot für die Transformationsbegleitung
Ich biete eine Transformationsbegleitung ohne große Konzepte und Programme.
Schnell in kleinen, hochwirksamen und nachhaltigen Schritten.
Mit Ihren Führungskräften und Teams direkt im Arbeitskontext.
Mit klaren Zielen, selbstorganisiert und selbstlernend.
Eine Veränderung die Menschen in Bewegung bringt.
Hochtransparentes Vorgehen. Klare, individuelle zugeschnittene Angebote mit festem Budgetrahmen.
Gut steuer- und skalierbar.
Ihr Startpunkt
Kostenloses Vorgespräch.
Einzelberatung und/oder Workshop mit Ihren Führungskräften.
Was brauchen Sie?
Was sind Ihre Ziele?
Wie könnte ein erfolgreiches Vorgehen aussehen?
Ihr Mehrwert
Klärung der Ausgangssituation und Ihrer Ziele.
Auswahl des Startpunktes für Ihre Transformation.
Impulse für Ihr weiteres Vorgehen mit Vorgehensskizze.
Minitraining: Einführung in moderne Veränderungsansätze.
Prozess-Start
Aufsetzen der ersten Veränderungszyklen direkt in den Teams.
Einführung in das methodische Vorgehen.
Zieldiskussion und -bildung.
Begleitung der ersten Phase.
Das Vorgehen ist skalierbar.
Ihr Mehrwert
Direkte Beteiligung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter im Transformationsprozess.
Start der ersten Umsetzungsphase mit messbaren Ergebnissen.
Minitraining: Arbeiten mit selbstgesteuerten Veränderungszyklen.
Review
Gemeinsamer Review nach dem ersten Veränderungszyklus.
Diskussion der Ergebnisse.
Review des Vorgehens.
Retrospektive der Zusammenarbeit.
Erwartungen an das Umfeld. Neudefinition des nächsten Zyklus.
Ihr Mehrwert
Transparenz in Vorgehen und Ergebnis (gemeinsame Sicht).
Flexible Steuerbarkeit des Gesamtprozesses.
Selbstorganisiertes und selbstlernendes Vorgehen.
Vorbildfunktion für folgende Gruppen (Schneeballeffekt)
Der bewusste Umgang mit Kultur und Struktur ist der Schlüssel zur wirklichen Veränderung.
Das Alte muss bewusst und nachhaltig abgelöst werden um dem Neuen Raum zu geben.
Lernen Sie wie Ihr Unternehmen heute funktioniert, um die richtigen Knöpfe für die Zukunft zu drücken.
Das erfordert Klarheit, Mut und Entschlossenheit und viel Geduld und Beharrlichkeit.
Schritt für Schritt gemeinsam zum Erfolg. Nehmen Sie alle mit. Wenn die Begeisterung um sich greift, dann haben Sie gewonnen.
Ihr Frank Petermann
Kultur-Evangelist
Wollen Sie mehr über mein Angebot der Transformationsbegleitung oder mich erfahren?
Wir können uns gern auf eine Tass Kaffee treffen – virtuell oder live.
Einfach einen Termin machen – kostenlos und unverbindlich.