Aktiver Support für Ihr Management.

Themenbeschleuniger, Problemklärer,
Konzept-Ersteller

Die helfende Hand für Ihr Management-Thema für Sie persönlich oder in Ihren Teams.

Holen Sie sich Unterstützung.

Erfahrener Manager, Themenbeschleuniger, Konzeptmensch und Problemlöser
für komplexe Themen und Situationen.

  • Zu Ihrer persönlichen Unterstützung als helfende Hand.
  • Für den Themen- und Projektfortschritt mit Ihren Teams.
  • Begleitung oder Erstellung von Konzepten und Handlungsstrategien.
  • Organisations- und Prozessentwicklung für neue und alte Fragestellungen.
  • Begleitung von inneren Veränderungsprozessen.
  • Sparringspartner für die Ziel- und Strategieentwicklung für Sie persönlich, Ihr Team, Ihren Bereich, Ihr Unternehmen. Auch für kleine Gesellschaften oder Start Ups.
  • Unterstützung für komplexe Entscheidungsprozesse
  • Am liebsten in den Themen IT, Digitalisierung, Organisation, Prozesse und Personal.

Mein Angebot im Management-Support

Schon im ersten Gespräch entstehen wertvolle Impulse.
Mit den richtigen Fragen starten, Übersicht herstellen.
Probieren Sie es aus.

Klarheit:

Analyse der Ausgangssituation

Schaffen Sie mit mir schnell einen Überblick rund um Ihre Fragestellung.

Handlungsstrategien:

Zielklarheit und flexibles, lernendes Vorgehen

Entwickeln Sie agile Handlungsstrategien und passen Sie das Vorgehen passend an.

Umsetzung:

Aktion, Menschen in Bewegung, Ergebnis.

Bringen Sie Ihre Menschen und damit Ihr Thema/Projekt wieder in Bewegung.

Wie ich arbeite.

Ich arbeite weitgehend selbständig nach klaren vereinbarten Zielsetzungen. Mein Vorgehen ist hochtransparent. Ich berichte regelmäßig über den Fortschritt und stimme wesentliche Themen immer mit Ihnen ab.

Komplexe Situationen brauchen ein flexibles, lernendes Vorgehen. Ich erarbeite auf eine agile Weise in kleinen, iterativen Schritten gemeinsam mit dem Team konkrete Lösungsschritte und begleite die direkte Umsetzung in die Praxis. Jeder Schritt hat ein Ergebnis. Nach einer kurzen Reflektion von Vorgehen, Ergebnis und Ziel starten wir den nächsten Schritt und bewegen uns so iterativ auf das Ziel zu.

Das beste Ergebnis erreichen Sie, wenn Sie die Menschen zielgerichtet und gemeinsam in Bewegung bringen. Das passiert über motivierende Ziele, den persönlichen Nutzen und natürlich den sichtbaren Erfolg.

Mein Maßstab ist die Lösung Ihrer Fragestellung. Am liebsten mit einem sicht- und greifbaren Umsetzungsergebnis.

Und das erlebte Mitarbeiterengagement.

  • Wir starten mit einem Auftragsklärungsgespräch.
  • Im Anschluss skizziere ich erste Handlungsschritte.
  • Nach einer Vorstellung starte ich selbständig. Gern auch in oder mit einem Team. Die Abstimmung erfolgt in regelmäßigen Kurzmeetings.
  • Ich arbeite unabhängig, neutral und stets ziel- und ergebnisorientiert im Sinne meines Auftrags.
  • Der Mensch ist aus meiner Sicht immer der Schlüssel. Meine Vorgehensweise ist für alle Beteiligte offen und transparent. Bei Bedarf schaffe ich individuelle Vertrauensräume.
  • Meine Abrechnung erfolgt stunden- oder tageweise mit kleinen nahezu risikofreien Zeitkontingenten.

Lernen Sie mich doch einfach direkt bei der Arbeit kennen.

Wollen Sie mehr über mein Angebot der Transformationsbegleitung oder mich erfahren?

Wir können uns gern auf eine Tass Kaffee treffen – virtuell oder live.
Einfach einen Termin machen – kostenlos und unverbindlich.

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