Unterstützung für den Personalbereich, HR neu denken.

Ich unterstütze Sie in Ihren Personalthemen.

Personalarbeit neu denken. Die neue Rolle von HR in Modernen Zeiten finden.

Wie wichtig ist die Personalarbeit für die Zukunft Ihres Unternehmens?

Erfahrener Personalmanager aus der Praxis.

Zu Ihrer persönlichen Unterstützung als helfende Hand.
Von der Strategiearbeit bis zu neuen Formen der Organisation. Ausrichtung der Personalarbeit in dynamischen Zeiten.
Bei der Analyse in komplexen Themenstellungen bis zur Entwicklung von Konzepten. Direkte Projektunterstützung gerade in komplexen Fragestellungen.
Neue Formen der Organisationsentwicklung in kleinen lernenden Zellen.
Entwicklung und Begleitung beim Einsatz moderner Personalinstrumente.
Zusammenarbeit mit Führungskräften, den Mitarbeitern und dem BR
Persönliche Beratung, Coaching der Personalleitung sowie einzelner Personalmitarbeiter (Mindshift).

Langjährige Praxis-Erfahrung in der Personalarbeit.

Operative Personalarbeit (Führungskräfte-, Mitarbeiterbetreung und -entwicklung) sowie Recruitment.
Begleitung von Unternehmenstransformationen darunter mehrere große Projekte (Outsourcing, Geschäftsprozessoptimierung, Tarifumstellungen).
Personalwirtschaftliche Projektsteuerung, Analyse und Konzepterstellung.
Personal-Organisation und Prozessentwicklung, Experte für Personalinstrumente, Vergütungssysteme, Personalabrechnung.
Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Führungskräften sowie mit dem BR.
Leitung der Personal IT (Digitalisierung).

Darüber hinaus insgesamt merh als 25 Jahre Berufserfahrung davon über 20 Jahre Führungserfahrung in diversen Positionen und Ebenen.

Systemischer Coach, Teamentwickler und Transformationsbegleiter nach modernen Ansätzen.

Lernen Sie mich kennen.

Wir können uns gern auf eine Tass Kaffee treffen – virtuell oder live.
Einfach einen Termin machen – kostenlos und unverbindlich.