Die neue Art der Transformationsbegleitung.
Schnell wirksam Ihre Organisation neu gestalten.
Themen und Menschen schnell in Bewegung bringen.
Mein Angebot für die Transformationsbegleitung
Ihre Ausgangssituation
Sie wollen Ihre Teams neu aufstellen. Gründe dafür gibt es viele.
Sie wollen die Organisation verändern, neue Prozesse einführen, Führungs- oder Arbeitsansätze neu ausrichten. Produktiver, flexibler, agiler, innovativer, teamorientierter werden. Erste Piloten starten.
Es gibt neue Anforderungen an Ihre Organisation. Sie planen oder haben umstrukturiert, Veränderungen angestoßen. Führungskräfte und Mitarbeiter finden sich neu zusammen. Projekte sind ins Stocken gekommen. Sie haben ein neues Team übernommen. Ihre Menschen sollen durch die Veränderung begleitet werden.
Dafür suchen Sie eine passende Unterstützung, die Sie persönlich und Ihr Team durch die Veränderung begleitet.
Meine Unterstützung
Transformationsbegleitung ohne große Konzepte und Programme. Gezieltes Vorgehen in schnellen, hochwirksamen und nachhaltigen Schritten.
Der Ausgangspunkt ist Ihre Idee, Ihr Wunsch, Ihr Ziel.
Mit mir entwickeln Sie ein Vorgehensmodell in kleinen, flexiblen Schritten. Jederzeit neu gestalt- und anpassbar im Dialog.
Meine Werkstattbox bietet Ihnen die passenden Ansätze.
Offene Diskussionen und Feedbacks, Workshopgestaltung und -moderation, Praxisbegleitung, Arbeiten in agilen Zyklen, Impulstrainings, Lern- und Übungsmaterialien u. v. m.
Wir arbeiten eng mit Ihren Führungskräften und Teams zusammen. Nur dann funktioniert Veränderung.
- Einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren bei jeder Veränderung ist der Mensch. Sorgen Sie für eine frühzeitige Einbindung und machen Sie Betroffene zu Beteiligten. Mehr dazu lesen.
- Machen Sie keine großen Pläne oder Programme. Arbeiten Sie lieber mit kleinen, flexiblen Schritten. Bei jedem Schritt setzen sie schon etwas um und lernen Sie etwas dazu. Mehr dazu lesen.
Der bewusste Umgang mit Kultur und Struktur ist der Schlüssel zur wirklichen Veränderung.
Das Alte muss bewusst und nachhaltig abgelöst werden, um dem Neuen Raum zu geben.
Lernen Sie wie Ihr Unternehmen heute funktioniert, um die richtigen Knöpfe für die Zukunft zu drücken.
Das erfordert Klarheit, Mut und Entschlossenheit und viel Geduld und Beharrlichkeit.
Schritt für Schritt gemeinsam zum Erfolg. Nehmen Sie alle mit. Wenn die Begeisterung um sich greift, dann haben Sie gewonnen.
Ihr Frank Petermann
Kultur-Evangelist
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Wir können uns gern auf eine Tass Kaffee treffen – virtuell oder live.
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